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人才理念

为人才提供生长平台,使人才成为企业一连生长的有力支持,实现企业和人才配合生长、配合生长

人才战略

人才战略

我司始终秉持“以人为本”的人才理念,起劲营造尊重、明确、诚信、友好的气氛,尊重人的知识和才华、选用、开发机制,为人才提供生长平台,使人才成为企业一连生长的有力支持,实现企业和人才配合生长、配合生长。

人才作育

人才作育

育人是用人的基础。凭证差别种别、差别条理人才的特点,一直完善和立异人才作育机制,把理论培训与实践磨炼、建设广笼罩、多条理、开放式的人才作育系统,逐步建设起切合集团型企业情形的人才作育新模式。

招聘岗位

职位名称

学历

招聘人数

宣布时间

新媒体运营

本科

2

2023-11-27

岗位职责:
1、认真公司官微及视频号的一样平常运营事情,包括但不限于内容采编、推送、图文素材搜集、排版等,能够熟练使用秀米、壹伴等微信公众号编辑器;
2、明确公司战略和营业,能凭证公司战略妄想及重点事务策划输出优质内容文案;
3、熟悉视频号运营方法,能够基于行业和热门事务策划选题,完成视频剧本撰写;
4、策划并提升公司品牌价值,一连输出行业看法,塑造行业影响力,包括但不限于品牌撒播、新闻稿件、运动稿件的策划和撰写,协助完成公司各项宣传运动。
5、熟悉网络营销与推广,有公众号文章推广和视频号运营涨粉履历
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上相关事情履历,有媒体记者或投资机构相关事情履历者优先
2、文字功底好,熟悉微信公众号、视频号等新媒体平台运营规则
3、责任心强,抗压能力强,能顺应互联网节奏
4、有优异的表达相同能力、总结能力和逻辑头脑能力,具备优异的媒体资源协调能力。

培训产品运营总监

本科

1

2023-11-27

岗位职责:
1、搭建运营系统,认真培训产品的在线营销和推广事情;
2、凭证营业需要开展社群运营事情,实现客户留存和课程转化;
3、开拓和维护外部相助资源,对公司现有培训、咨询等产品举行推广;
4、策划恒久及短期的线上运营运动,提升客户活跃度;
5、研究运营数据,以数据驱动产品运营战略并一连刷新。
任职要求:
1、本科及以上学历, 3年以上运营相关履历;
2、熟悉中小立异企业生长历程中的生长需求;
3、有知识付费类产品的在线推广与运营履历;
4、熟悉社群等私域产品推广要领及相关资源;
5、有笼罩中小立异企业创业者的优质社群资源者优先。

培训产品总监

本科

1

2023-11-27

岗位职责:
1、甄别、评估和筛选相关课程讲师资源,并与该群体建设普遍的交流和相助关系;
2、凭证课程需求完成先生的邀约、前期相同和商务等相关事宜;
3、协同相关课程产品司理,与授课先生凭证客户需求与反响配合打磨课程,设计课程内容,教学泛起。
4、以课程内容为中心,加入相关课程系统的设计与优化更新;
5、设计并实验教学互动运动,周全提升用户学习体验。
任职要求:
1、海内985/211大学本科以上学历(硕士优先),从事响应课程系统建设或培训事情5年以上;
2、熟悉中小立异企业生长历程中的生长需求;
3、熟悉中小立异企业生长中首创人,中高层治理者的认知短板及响应的治理要领论培训课程系统。
4、 熟悉响应的治理要领论培训课程系统的优异讲师配景及响应的师资资源。

大客户司理

本科

2

2023-11-27

岗位职责:
1、认真B端企业大客户的开发,告竣销售指标;
2、开发新客户资源,举行商务谈判;
3、认真客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的营业需求,举行深度开发;
4、认真每个效劳节点问题的协助解决,包管效劳价值的实现和客户知足度;
5、与客户相关部分坚持优异相同,相识掌握偕行业竞品产品、销售战略、谋划情形等,调解优化销售方法,增进业绩告竣。
任职要求:
1、5年以上销售、商务相关事情履历,其中有至少3年以上政府关系维护相关事情履历;
2、优异的亲和力,优异的口头相同能力;
3、熟悉大数据行业,对行业相关的政府政策和主要政府部分有相识,熟悉相关政府职能部分系统和主要部分的事情流程;
4、优异的人际来往和协调能力,优异的团队相助精神,极强的社会运动能力,较强的事业心和抗压能力。

投资照料(FA)

本科

3

2023-11-27

事情所在:北京/上海
岗位职责:
1、认真投资机构和投资人资源的拓展与维护;
2、拓展挖掘优质创业项目,并与之决议人形成有用联系;
3、对效劳项目举行资料网络、市场剖析、商业逻辑梳理;向导撰写商业妄想书,建设财务模子;
4、可有用对接各投资机构,组织项目路演,为融资企业提供财务照料效劳;
5、开展细分工业专题调研与剖析,撰写行研报告
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、经济、执法专业者优先;
2、在着名FA机构担当过高级司理及以上职位,熟悉和相识FA机构的运作模式和营业、资源需求;
3、善于推念头构、组织、团队间的营业拓展和相助,具备为相助找到共赢的价值点和相助模式的能力;
4、善于推动跨机构、跨组织和跨团队的相助历程,善于解决相助中的泛起的挑战和问题,有能力发明和控制问题和危害;
5、善于BP策划、善于组织、协协调相同。

管培生(基金立异产品偏向)

本科

5

2023-11-27

岗位职责:
1、认真设计与实验高阶投资者教育妄想,无邪运用主题论坛、创投媒体、交流造访、游学嬉戏等多种形式,与LP坚持专业认知同频
2、深入创投基金募投管退全生命周期,与各焦点部分联系,治理优化资产质量与LP体验
3、向机构首席产品司理汇报,认真其他立异营业探索
任职要求:
1、985本/211硕/常青藤或其他海内外名校结业,结业3年内,拥有0-3年校外事情履历,有实体企业事情履历和工业体感者优先
2、卓越的元认知与明确能力,精彩的研究与解决问题能力
3、对创业投资,新能源、新质料、工业互联网、元宇宙等新经济领域有浓重兴趣,有意恒久主义积累投入。

运营司理

本科

1

2023-11-27

岗位职责:
1、路演运动:挖掘优异创业项目,凭证差别赛道策划主题精准的路演,并匹配好投资机构资源;
2、高端创投界运动:按期策划并组织创投界高端商务运动或商业交流;
3、通过深度报道,对以上路演、商务运动举行再宣传;
4、凭证路演中心需求,认真创、投两类社群的运营。
任职要求:
焦点履历:熟悉创投圈人和事,在财经或创投相关媒体供职,有三年以上深度报道履历。
必备焦点能力:
1、媒体营业:
(1)有优异的选题策划能力;
(2)优异的写作水平,尤擅深度报道;
(3)相识用户心理和撒播纪律,能写出高品质、高撒播力和影响力的稿件。
2、BD能力:
(1)有一定投资机构和创业项目资源,能够掘客和一直推送优异的创业项目;
(2)轶群的BD能力和视察能力。
3、相同能力:性格柔和、头脑无邪,相同交流能力强,长于人际往来。
4、优异的运动策划执行能力。
5、忠诚、良善、做事认真扎实,学习能力强。
6、有视频策划、拍摄、素材整理、 内容加工等能力者优先。

母基金投研照料

本科

2

2023-11-27

岗位职责:
1、梳理母基金资产端营业系统,挖掘潜在投资标的;
2、对所笼罩子基金投资报告的按期制作及剖析研究;
3、一连跟踪海内头部GP投资希望,赋能直投营业;
4、围绕新经济创业者,剖析全球及海内行业趋势,搭建海内一流人脉及搜索投资时机;
5、对潜在投资项目,尽职视察、评估以及谈判,推进投资交割 ;
6、跟踪被投项目运营,协助被投在项目相关战略支持;
任职要求:
1、本科以上学历,对股权投资有相当积累、热情和洽奇心;
2、企业效劳、新消耗、科技投资/工业履历2-3年以上履历优先思量;
3、一连关注海内外vc市场动态,包括但不限于海内外科技媒体、博客和Twitter等。

机构募资总司理/总监

本科

2

2023-11-27

岗位职责:
1、针对私募股权投资基金产品特征和要求,与有关地方政府、工业集团、上市公司、工业基金、超高净值人士建设联系,形成稳固的募资渠道:
2、凭证公司的现真相形及要求,制订和实验基金召募计划,完成基金募资目的;
3、认真募资相关政策研究,实时相知趣关执律例则、经济政策、行业信息,为公司战略生长及营业开展提供意见与建议。
4、完成公司交给的其他有关募资事情。
任职要求:
1、市场营销、金融、经济等相关专业整日制本科及以上学历;
2、五年以上相关事情履历,有银行大客户司理、持牌三方公司中层治理等事情履历;或有私募股权基金募资部分中层以上相关事情履历;
3、有较强的市场开拓及公关谈判能力,具有富厚的募资渠道资源和普遍的人脉关系,与有关政府工业基金、工业集团、上市公司及民间资源坚持优异相助关系;
4、有基金从业资质,另外有CFA、CFP资质优先;
5、熟悉国家融资相关政策与规则,熟悉资源市场运作相关知识。

董事总司理/高级投资司理/投资司理/投研照料

本科

6

2023-11-27

事情所在:北京/上海/深圳
岗位职责:
1、拓展行业研究,挖掘投资时机,开展尽职视察,撰写尽职视察报告;
2、撰写投融资项目建议书、可行性研究报告、商业妄想书等;
3、周全妄想投融资项目、起劲引入外部资金,设计相助模式,对企业生长举行投融资支持;
4、拓展并维护与资源市场的关系;
5、认真与银行及非银行金融机构、投资基金、第三方理财机构建设优异的营业关系,知足企业生长的资金需求。
任职要求:
1、211/985统招本科及以上学历,盘算机、电子、质料、机械、财务等相关专业;
2、具有PE、VC等金融机构相关事情,有全程加入投融资项目事情履历者优先;
3、具有富厚的投融资渠道和业内普遍的人际关系;
4、具有有优异的投融资剖析能力和判断能力;
5、具备较强的宏观经济、行业或上市公司剖析能力,具备敏锐的洞察力和较强的危害控制能力;
6、 有较强的谈判手艺,善于处置惩罚重大的人际关系,能够遭受高强度的事情压力。
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